تقرير كووورة.. الفراغ الإداري وراء تذبذب نتائج الأهلي شندي

ليس الطبيعي أن يتعثر فريق كبير ويمتاز بإمكانيات مثل الأهلي شندي في ملعبه، فهذا الفريق خلال 6 مواسم من عمره بالدوري الممتاز السوداني نجح في إحداث نوع من التغيير في المعادلة الفنية والهمينة الكروية بالسودان والخاصة فقط بالفريقين الكبيرين الشهيرين الهلال والمريخ.

إمكانيات الأهلي شندي المالية تضاهي الهلال والمريخ وربما يحتل المرتبة الثانية بعد أحد الفريقين في ذلك الجانب، فالنادي يرعاه الملياردير السوداني ورئيس نادي الهلال السابق صلاح أحمد إدريس، إلى جانب إقامة المعسكرات الخارجية بداية كل موسم، بل ويقيم لاعبوه وجهازه الفني في أفخم الفنادق وأكبرها بالعاصمة الخرطوم.

ومن حيث المقدرات الفنية فإن الأهلي شندي نجح خلال 4 سنوات في بناء فريق هو الأقوى والأفضل في السودان، حيث يملك في كل وظيفة بالملعب 3 لاعبين مهرة ومتفوقين فنيا، فخلال تلك الفترة السابقة سيطر الأهلي شندي على كل المواهب السودانية الصاعدة وفشل الهلال والمريخ في مجاراته، وجعل الناديين الكبيرين يعانيان الآن من مشكلات صعبة في العديد من الوظائف بالملعب مثل وظيفة حراسة المرمى وقلب الدفاع وأطراف الوسط.

وتمكن الأهلي منذ أول موسم صعود له في 2011، من احتلال المركز الرابع المؤهل للعب بالكونفيدرالية الإفريقية، ونجح في الوصول لدوري المجموعات من أول مشاركة قارية في 2012، ومنها أصبح الأهلي شندي بعبعا مخيفا للهلال والمريخ ففاز عليهما بملعبيهما، وأكرم وفادتهما بهزيمتهما عدة مرات بملعبه في شمال السودان.

ورغم تلك الإمكانيات المالية والمقدرات الفنية الضخمة، إلا أن الأهلي شندي في موسم 2016-2017، شكل لغزا فنيا حير المراقبين الفنيين حيث يتلقى الفريق ضربات صادمة منذ أول مباراة في الموسم.

ولكن "كووورة" رصد نتائج 5 مباريات تعتبر تلخيصا لما يمر به الفريق الآن، وهي خسارته لأول مباراة في المسابقة من الوافد الجديد حي الوادي 0-1 بستاد حليم/شداد، وتعادل سلبيا بملعبه مع الأمل عطبرة في الأسبوع السادس.

وتلقى أول خسارة بملعبه وجاءت من الوافد الجديد الشرطة في الأسبوع السابع، وجاء وخسر مجددا بملعبه في الأسبوع 12 من الخرطوم الوطني 0-2، وفي الأسبوع الماضي خسر من الهلال الأبيض 1-2، ضمن الأسبوع 16.

ولكن الأمر اللافت أنه رغم توفر كل الإمكانيات فإن الأهلي شندي، ظل يعاني من عامل خفي مؤثر في تذبذب نتائجه، ولا يعلم الكثير من المراقبين له، وهو الفراغ الإداري منذ أكثر من شهرين.