عمومية ظفار تتمسك بتجربة أبناء النادي

اتجهت بعض الأندية العمانية إلى بناء فريق متكامل من أبناء النادي، لتوفير النفقات المالية، وتعزيز انتماء اللاعبين، في ظل الواقع المالي الصعب لمعظم الفرق.

وعلى رأس الأندية التي سلكت هذا المسار الجديد، ظفار صاحب التاريخ العريق، حيث يعد الأكثر تتويجًا بالدوري العماني، برصيد 11 لقبا.

واختتم ظفار، الدوري المحلي، في المركز الرابع، وسط إصرار من جانب مجلس الإدارة، على استمرار تجربة أبناء النادي، دون إبرام صفقات صيفية.

وأقرت الجمعة العمومية العادية لظفار، توجه رئيس النادي، علي بن أحمد الرواس، الذي أعلنه في تصريحات نشرها المركز الإعلامي لظفار، مؤكدا أنه "لا نية لشراء لاعبين جدد هذا الموسم".

ويواجه مجلس ظفار، معارضة قوية لهذا المسار من جانب منتقدين عبر شبكات التواصل، مما أسفر عن حالة من الشد والجذب، خاصة وأن ظفار هو الأكثر جماهيرية في عمان، حسب تصنيف الاتحاد الآسيوي لعام 2020.

وزاد من حدة الأمور، نتائج الفريق الأول، والتي أبعدته الموسم الماضي عن المنافسة على البطولات المحلية.

لكن الرواس شدد على أن مطالب حملة الهجوم على مجلس إدارة النادي، غير واقعية وتريد إجهاض استمرار تجربة ظفار.

وبلغ تحدي رئيس ظفار مداه بالإشارة إلى أن "الباب مفتوح أمام كل من يملك الطموح والرغبة في تولى دفة قيادة النادي، وعليه أن يتقدم في أي وقت، وهذا أفضل توقيت لذلك، حتى لا يأتي أحد ويقول: أين التعاقدات الجديدة"، بحسب التصريحات التي تابعها كووورة.

وجاءت الجمعية العمومية لظفار، أمس الأربعاء، لتؤكد صمود مجلس الإدارة في وجه منتقديه، والتمسك بمسار تجربة أبناء النادي.

وأكد رئيس ظفار، خلال انعقاد الجمعية، أن مجلس الإدارة يقدم منهجا إداريا يتطلع من خلاله لمواكبة عالم الاحتراف، مع توفير الموارد اللازمة لخطط وبرامج التطوير الطموحة وتحقيق رسالة النادي وأهدافها، رغم المصاعب والتحديات.

وأشار إلى أن هذا النهج أسفر عن نتائج جيدة في قطاعات الناشئين بالنادي، إذ نال فريق الشباب، وصافة دوري تحت 19 عاما، بعدما أظهر الفريق، قدرات فنية ومواهب ينتظرها الكثير في المستقبل القريب.