
تعرض هاينز مولر حارس مرمى فريق ماينز الألماني لكرة القدم السابق لضربة في مطالبته بضرورة ان يتمتع اللاعب بالوضع التعاقدي الذي تتمتع به العمالة العادية، عندما قضت إحدى محاكم العمل الألمانية اليوم الأربعاء، انه بامكان الأندية ان تستمر في التعامل مع لاعبيها كحالات خاصة.
ذكرت محكمة العمل في ولاية راينلاند بفالز إن الأندية يمكنها الاحتفاظ بلاعبيها بناء على عقود قصيرة الأمد لمدة تتجاوز عامين، وهو الإطار الزمني الطبيعي الذي يمكن العمال من العمل بشكل دائم في الصناعات الأخرى في ألمانيا.
بدأت القضية عام 2014 عقب انتهاء عقد مولر، ومدته عامين مع ماينز المنافس في الدوري الألماني لكرة القدم (بوندسليجا).
وقضت محكمة الدرجة الأولى في ماينز لصالح مولر، قبل أن يتم الغاء الحكم اليوم، وهذا الحكم ليس نهائيا حيث يستطيع اللاعب التقدم بطعن أمام المحكمة الاتحادية.
قد يعجبك أيضاً



