
أكد طارق التايب نجم المنتخب الليبي والهلال السعودي السابق، أنه ضد تعيين اللاعبين في مناصب إدارية فور اعتزالهم.
وكشف التايب عن رأيه في أداء المنتخب الأولمبي السعودي ومسيرته بكأس آسيا تحت 23 عاما الجارية حاليا في أوزبكستان.
وقال طارق التايب في تصريحات لبرنامج كورة عبر قناة روتانا خليجية مساء السبت "يجب أن يتعلم اللاعب المعتزل الإدارة أولا لمدة 3 سنوات حتى يكون جديرا بالمنصب، فالخبرة الميدانية تختلف عن الخبرة الإدارية".
وضرب التايب مثلا بأوليفر كان أسطورة بايرن ميونخ والمنتخب الألماني الذي تعلم الإدارة بعد اعتزاله، ثم تدرج في المناصب "حتى وصل إلى منصب الرئيس التنفيذي للنادي البافاري" حسب قوله.
وصرح "دور المدير التنفيذي أو الرياضي هو تحقيق استراتيجية النادي على المدى القريب والبعيد، وإعداد تقارير للإدارة تسهم في وضع الخطط على المدى الطويل".
وعن تقييمه للمهاجمين السعوديين هذا الموسم، قال "لولا رحيل فراس البريكان عن النصر لما انضم للمنتخب السعودي، وعلى اللاعب السعودي التعامل مع نظيره الأجنبي كحافز يسهم في تطوير مستواه".
وأتم التايب قائلا "المنتخب السعودي الأولمبي يسعى للفوز ببطولة كأس آسيا تحت 23 سنة، وكرويا المنتخب السعودي الأقرب للفوز على فيتنام في ربع النهائي وعليه استغلال كل الفرص الممكنة".
قد يعجبك أيضاً



