الاتحاد الآسيوي يدرس مقترحات الإصلاح في الفيفا

عقدت مجموعة عمل إصلاح الحوكمة في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم، اجتماعها الأول لعام 2016 اليوم الثلاثاء، في العاصمة الماليزية كوالالمبور، وبدأت عملها بمراجعة مقترحات لجنة الإصلاح في الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا"، والتي من المقترح عرضها أمام الجمعية العمومية في الاتحاد الدولي الأسبوع المقبل في زيوريخ.

وأشارت اللجنة خلال الاجتماع، إلى أن العديد من مقترحات الإصلاح في الاتحاد الدولي مطبقة بالفعل في الاتحاد الآسيوي، لأن الاخير اعتمد تحديد فترات عدد الدورات لرئيس الاتحاد، وكذلك اعتماد حد أدنى للعضوات السيدات في المكتب التنفيذي.

ويوجد حاليا 5 عضوات من أصل 24 في المكتب التنفيذي للاتحاد الآسيوي، في حين أن الاتحاد الدولي يقترح وجود 6 سيدات على الأقل في عضوية اللجنة التنفيذية.

كما قطع الاتحاد الآسيوي خطوات أكثر تقدما من الاتحاد الدولي، بما في ذلك حد العمر البالغ 70 عاما للرئيس وجميع أعضاء المكتب التنفيذي، وكذلك استحداث نظام رئاسة غير تنفيذية عبر تعزيز دور الأمين العام وفريق عالي المستوى من المدراء، والذين يقومون بإدارة العمل اليومي دون أي تدخل سياسي، من أجل فصل السياسة عن العمليات.

وقام الاتحاد الآسيوي لكرة القدم مؤخرا بتطبيق توصيات تقرير برايس ووتر هاوس كوبر في مجال الحوكمة، وذلك في جوانب مثل إدارة المخاطر، العطاءات، الشؤون المالية وشؤون الموظفين، وعلى سبيل المثال فإن الاتحاد الآسيوي يمتلك سياسات في عدة مجالات، ومن ضمنها أن العطاءات تتم من خلال قسم مختص يتولى مسؤولية عمليات الشراء.

كذلك فقد تم فرض التدقيق والانضباط عبر موظفين خاصين بالتدقيق الداخلي، يقومون بإعداد تقارير لرئيس لجنة التدقيق الداخلي، وهو أمر من ضمن مقترحات لجنة الإصلاح في الاتحاد الدولي.

وسيتم بحث المزيد من التساؤلات حول مقترحات لجنة الإصلاح في الاتحاد الدولي، وكيفية تطبيق هذه المقترحات، خلال الاتحادات الوطنية الأعضاء في الاتحاد الآسيوي الخاص ببحث المقترحات، والذي سيعقد غداً الأربعاء في كوالالمبور.

ترأس لجنة إصلاح الحوكمة، الأمير عبد الله بن السلطان أحمد شاه من ماليزيا، الى جانب نائب رئيس اللجنة البحريني مهند فهمي، والذي يتولى أيضا منصب الرئيس المستقبل للجنة التدقيق الداخلي، والأعضاء هم القاضي الهندي موكول مودجال، والسغافوري زين الدين نوردين، والكوري الجنوبي بارك تشانج-جوو.

وكان المكتب التنفيذي في الاتحاد الآسيوي، قرر في اجتماعه الذي عقد في العاصمة الهندية نيودلهي يوم 27 نوفمبر/تشرين ثان 2015، اعتماد التوصيات الأولية لمجموعة عمل هيكلة الإصلاح، وتضمنت التوصيات متابعة تفصيلية لتوصيات اللجنة السابق للجنة المؤقتة للتقييم في الاتحاد القاري، وكذلك العديد من التوصيات الأخرى الجديدة.

ويشار إلى أن قرار تأسيس لجنة إصلاح الحوكمة، اتخذ من قبل المكتب التنفيذي، من أجل متابعة تطبيق التوصيات الـ11 التي قدمتها اللجنة السابقة (اللجنة المؤقتة لتقييم الاتحاد الآسيوي)، وتضمنت التوصيات، حاجة الاتحاد الآسيوي لاستراتيجية متفق عليها من أجل تحسين المحاسبة.

بدأ تطبيق هذه الاستراتيجية من خلال إطلاق الرؤية والمهمة الجديدتين يوم 28 يناير/كانون ثان 2016، كما قامت اللجنة بتدقيق تطبيق النظام الجديد لإدارة المخاطر ونظام التدقيق الداخلي، وحصلت أيضا على معلومات حول تطور السياسات الجديدة في الاتحاد الآسيوي للمخبرين من أجل الحد من الرشاوى والفساد.

ووضعت مجموعة العمل توصيات جديدة في نهاية نوفمبر/تشرين ثان، من ضمنها طلب عمل تدقيق على السياسات والإجراءات الداخلية في الاتحاد الآسيوي حول مجموعة من الجوانب (الموارد البشرية، المالية والمشتريات)، وتم استكمال اثنين من ضمن هذه الطلبات.

وتضمنت التوصيات الجديدة كذلك تطبيق تعليمات جديدة لتسويق الحقوق التجارية للاتحاد الآسيوي لكرة القدم، وتعزيز الرقابة على المبالغ المالية التي يتم توزيعها على الاتحادات الوطنية الأعضاء، مثل المساعدات المقدمة عبر برنامج المساعدات المالية.