محكمة ألمانية تصدر قرارًا بسبب حارس ماينز السابق

سمحت محكمة العمل الاتحادية الألمانية اليوم الثلاثاء لأندية دوري الدرجة الأولى الألماني لكرة القدم (بوندسليجا) لمواصلة التفاوض مع اللاعبين على عقود محددة المدة.

وجاء قرار المحكمة بناء على الاستئناف الذي تقدمت به محكمة عمل ذات درجة تقاضي أدنى بعدما ربح هاينز مولر حارس مرمى ماينز السابق دعوى قضائية تنص على أن العقد الذي وقعه مع النادي والذي يمتد لعامين يعد باطلا.

وذكرت المحكمة الاتحادية في ايرفورت، وهي أعلى محكمة مختصة بقانون العمل في ألمانيا، أن العقود المؤقتة في كرة القدم مبررة وفقا لطبيعة العمل.

ودفع يوهان مايكل مينكه محامي ماينز بأن القانون الخاص بعقود بدوام جزئي والعقود المؤقتة تسمح بالعقود محددة المدة لبعض الأنشطة الاستثنائية.

ولجأ مولر 39/ عاما/ إلى محكمة العمل بعد توقيعه عقدا يمتد لعامين مع ماينز في 2012، ليتم تمديد عقده بشكل تلقائي لعام ثالث بعد مشاركته في 23 مباراة بالبوندسليجا.

وبعد ستة أشهر من انضمامه لماينز وجد مولر نفسه معاقبا بالمشاركة مع الفريق الثاني بالنادي بناء على قرار من مدرب الفريق حينذاك توماس توخيل، ليرحل عن النادي على غير رغبته بعد عامين.

وخشت رابطة الدوري الألماني ومسؤولو الأندية بأن يكون للحكم الصادر في صالح مولر عواقب بعيدة المدى على اللعبة.